Coaching für die Unternehmensnachfolge
Bronze Paket
nach 4 Wochen
trittst du sicherer auf, sprichst klarer aus, was dir wichtig ist, und musst dich nicht mehr ständig rechtfertigen.
erkennst du die typischen Konflikte zwischen dir und der Unternehmergeneration früher und gehst gelassener damit um.
gehst du mit mehr Klarheit und einem besseren Gefühl durch deinen Arbeitsalltag, weil du weißt, worauf du deinen Fokus legen solltest.
So sieht unsere Zusammenarbeit aus
- Wöchentliche 1:1 Session (4)
- Whats-App Support
- Handout für aktives Zuhören und bewusstes Sprechen
Silber Paket
nach 3 Monaten...
habt ihr in der gemeinsamen Session erste Themen angesprochen, die lange unausgesprochen geblieben sind – und wisst nun schon ein wenig mehr über die Gefühle des anderen in dieser neuen Situation bescheid.
gehst du mit mehr Selbstvertrauen in wichtige Gespräche und fühlst dich dabei deutlich sicherer.
hast du gelernt, auch in schwierigen Situationen ruhig und klar zu bleiben
du hast einen roten Faden für die Unternehmensnachfolge, der zu dir, deinem Unternehmen und zu deiner Familie passt – statt einer Lösung von der Stange.
So sieht unsere Zusammenarbeit aus
- Wöchentliche 1:1 Session (12)
- ein 2:1 Session mit Nachfolger und aktuellem Unternehmensinhaber
- Whats-App Support
- Handout für aktives Zuhören und bewusstes Sprechen
- Strategien für den Umgang mit Generationskonflikten
- Vorlage Fahrplan für Unternehmensübernahme
Gold Paket
nach 6 Monaten...
habt ihr in den gemeinsamen Sessions Themen angesprochen, die lange unausgesprochen geblieben sind – und Lösungen gefunden, mit denen beide Generationen gut leben können.
hast du erste Ideen und Veränderungen erfolgreich im Unternehmen umgesetzt und weißt, wie du weitere Entwicklungen Schritt für Schritt angehst.
gehst du mit einem klaren Plan und einem guten Gefühl in die nächsten Schritte der Unternehmensübernahme.
weißt du: Die Unternehmensnachfolge ist nicht mehr nur ein Thema für irgendwann – sie ist bereits in Bewegung gekommen.
So sieht unsere Zusammenarbeit aus
- Wöchentliche 1:1 Session (24)
- dreimal 2:1 Session mit Nachfolger und aktuellem Unternehmensinhaber (individueller Zeitpunkt)
- Whats-App Support
- Handout für aktives Zuhören und bewusstes Sprechen
- Strategien für den Umgang mit Generationskonflikten
- Vorlage Fahrplan für Unternehmensübernahme
- 3 Session Begleitung / Unterstützung bei der Umsetzung von neuen Prozessideen
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